Fogyatékosság-barát munkahelyek – díjat kapott Kőbánya

Kilencedik alkalommal jutalmazta díjjal a fogyatékosság-barát munkahelyeket a Salva Vita Alapítvány. Idén 28 cég kapta meg a kitüntetést, a díjátadót december 1-jén a Nemzeti Színházban rendezték meg.

Az alapítvány 2010-ben indította el a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést, hogy támogassa a fogyatékkal élő, állást kereső emberek elhelyezkedését, és a pályázatot minden évben meghirdetik. A pályázat szempontrendszere a folyamatos fejlesztés a vezetés és stratégia, a fogyatékos emberek toborzása, a foglalkoztatása és megtartása, az akadálymentesítés, illetve a fogyatékos ügyfelek kiszolgálása.

   2017-ben 28 szervezet nyerte el a díjat. A díjakat Czibere Károly, a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár, Vég Katalin, a Salva Vita Alapítvány ügyvezető igazgatója, Juhász Zsófia, az Amerikai Kereskedelmi Kamara kommunikációs vezetője, valamint Sugár Karolina, a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület elnöke adták át. Az elismerés logóját az idei évtől használhatják a kiválasztott intézmények.

Különdíjat kapott a Budapest Főváros X. Kerület Kőbányai Polgármesteri Hivatal is a „Fogyatékos ügyfelek kiszolgálása” kategóriában végzett kiemelkedő teljesítményéért .

A Fogyatékosság-barát Munkahely program 2017-es díjazottjai:

Avis Budget Group BSC Kft., HÁDA-1 Ipari és Kereskedelmi Kft., United Call Centers Tanácsadó Kereskedelmi és Szolgáltató Kft., Ecorg Biztosítási Alkusz Kft., VEG-YE KFT., Eötvös Loránd Tudományegyetem - Társadalomtudományi Kar, Gondviselés Háza Gondozási Központ és Idősek Klubja, Megálló Csoport Alapítvány Szenvedélybetegekért, Accor- Pannonia Hotels Szállodaüzemeltető Zrt. – „Vezetés és stratégia” kategóriában végzett kiemelkedő teljesítményéért különdíjban részesült, Citibank Europe plc Magyarországi Fióktelepe, Grundfos Magyarország Gyártó Kft., IBM Magyarország Kft. - „Tanulás, fejlődés, előmenetel” kategóriában végzett kiemelkedő teljesítményéért különdíjban részesült, Magyar Telekom Nyrt., Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft., Rossmann Magyarország Kft. - „Toborzás és kiválasztás” kategóriában végzett kiemelkedő teljesítményéért különdíjban részesült, SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. - „Befogadó környezet kialakítása” kategóriában végzett kiemelkedő teljesítményéért különdíjban részesült, Tesco Globál Áruházak Zrt., CÉH Tervező, Beruházó és Fejlesztő Zrt., GE Hungary Kft. (GE Working Capital Solutions divízió), Julienne Kft., Masped Logisztika Logisztikai ás Vámügynökségi Kft., FKI Nonprofit Kft., Kockacsoki Nonprofit Kft. - „Akadálymentesítés (fizikai, infokommunikációs)” kategóriában végzett kiemelkedő teljesítményéért különdíjban részesült, Budapest Főváros Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzata Egyesített Bölcsődék Intézménye - Bababirodalom Bölcsőde és Szolgáltató Központ, Budapest Főváros X. Kerület Kőbányai Polgármesteri Hivatal - „Fogyatékos ügyfelek kiszolgálása” kategóriában végzett kiemelkedő teljesítményéért különdíjban részesült, Budapest Főváros XVIII. kerület Pestszentlőrinc- Pestszentimre Önkormányzata, Budapest Főváros XXI. Kerület Csepeli Polgármesteri Hivatal, Vakok Állami Intézete.

(comlab)